עפּעס איבער אַז איז יבער-שאָען
עס ס אַ פאַקטיש שלעפּן אויב איר קומען צו קארעע און דיין באַלעבאָס איז ניט טרעאַטינג איר געזונט אָדער האלטן זיך צו זיין - איר סוף פון די קאָנטראַקט. עס ס סטרעסספולעס קענען לייגן אַ ביסל פון אַ דאַמפּער אויף דיין קאָרעיִש דערפאַרונג, אָבער עס ס ניט דער סוף פון דער וועלט. די קאָרעיִש רעגירונג (דער עבודה פון לייבער, די עבודה פון רעגירונג געסעצ-געבונג און די קאָרעיִש יממיגראַטיאָן סערוויס) האָבן מיטלען אין פּלאַץ צו העלפן איר אויס. די אַרבעט סטאַנדאַרדס אַקט אַוטליינז קאָרעיִש אַרבעט געזעצן אַז צולייגן צו קאָרעאַנס און פאָראַנערז, עמפּלויערס און עמפּלוייז.
עס ס אַלע געשריבן אַראָפּ און ווען אַ הילעל כאַפּאַנז אין דיין ווערקפּלייס, וויסן אַז איר האָבן די געזעץ אויף דיין זייַט.
דער עבודה פון לייבער און קאָרעיִש יממיגראַטיאָן האָבן שטעלן זייער צוזאַמען צו קומען אַרויף מיט אַ רשימה פון וויזאַז אַז דעקן די פארשידענע פעלדער פון אַרבעט אַ פרעמדער זאל זיין אנגעשטעלט אין.
אויב איר ווילן צו ליגאַלי אַרבעטן אין קארעע, איר וועט דאַרפֿן איינער פון די סטיקערז אין דיין פּאַס.
ווילן מער אינפֿאָרמאַציע ווי דעם מיזלי רשימה. גיט די כייפּערלינגקס צו לייענען אַלע וועגן די וויזע איר דאַרפֿן. איז אַלעמען בייַ דיין ווערקפּלייס באהאנדלט ווי אַ מלאך, אַחוץ פֿאַר איר. אויב די ענטפער איז 'יא' עס איז עפּעס איר קענען טאָן וועגן עס. לויט צו דעם פּרינציפּ פון גלייַך באַהאַנדלונג, אַ באַלעבאָס איז געבונדן דורך געזעץ צו מייַכל אַלע עמפּלוייז גלייַך. ער - זי מוזן ניט דיסקרימאַנייט דורך געשלעכט, נאַציאָנאַליטעט, רעליגיע אָדער געזעלשאַפטלעך סטאַטוס. דעם אַרטיקל איז אפילו געווענדט צו ומלעגאַל טוערס, יענע ארבעטן אין קארעע אָן אַ אַרבעט וויזע אָדער מיט אַ אויסגעגאנגען אָדער טערמאַנייטאַד אַרבעט וויזע. איר וועט ווערן פּינאַלייזד אויב איר באַקומען געכאפט, אבער דיין באַלעבאָס וועט אויך זיין קרימאַנאַלי באשטראפט איז ער - זי האט געווארן טרעאַטינג איר ווי מיסט. אַזוי אויב איר ניטאָ געגאנגען אַראָפּ סייַ ווי סייַ, וואָס ניט ברענגען אים - איר אַראָפּ מיט איר. à האט איר וויסן דעם הערשן וועגן טרעאַטינג ומלעגאַל טוערס גלייַך טוט נישט נאָר צולייגן ווען דיין באַלעבאָס איז דיסקרימאַנייטינג קעגן איר. איר קענען אויך פאָדערן אייער סעווראַנס צאָלן, רעכט לוין און באָנוס באַצאָלן דורך די קאָרעיִש נאָרמאַל אַרבעט אקט, אַנרילייטיד צו דיין אַרבעט סטאַטוס. צייכן אַ אָפּמאַך איידער איר אָנהייבן ארבעטן פֿאַר אַ נייַ באַלעבאָס. דער אָפּמאַך זאָל זיין יקספּליסאַט און ויסנעמען קלאר אין אַלע ענינים פּערטיינינג צו די ווייַטערדיק: אַרבעט וואָך: טראָץ פאַקטיש פיר אין פילע קארעע ווערקפּלייסיז, אַרבעט שעה דעזיגנייטיד דורך געזעץ זענען אַכט שעה פּער טאָג אָדער פערציק שעה אַ וואָך. ברעכן צייַט: איר זאָל זיין געטינג אַ איין שעה ברעכן פֿאַר יעדער אַכט שעה איר אַרבעט. אַרבעט פֿאַר פיר שעה און איר זאָל באַקומען אַ דרייַסיק מינוט מנוחה. צום באַדויערן די מנוחה צייַט איז נישט אַרייַנגערעכנט אין די אויף-פליכט שעה. רובֿ פון קאָמפּאַניעס צושטעלן אַ איינער שעה לאָנטש ברעכן פאָרסינג די אויף-פליכט שעה פון. אויב איר טאָן ניט ווי עסן לאָנטש בייַ לאָנטש צייַט, איר זענט פֿרייַ צו נעמען דיין ברעכן ווי איר זען פּאַסיק, כאָטש עטלעכע עמפּלויערס וועט ויסנעמען לאָנטש צייַט אין דעם אָפּמאַך. יבער-שאָען: משמעות (לויט צו די געזעץ) יבער-שאָען שעה קענען ניט יקסיד צוועלף שעה פּער וואָך. איר זאָל זיין קאַמפּאַנסייטאַד פֿאַר סטייינג שפּעט צו. דיין באַלעבאָס איז געמיינט צו צאָלן פופציק פון דיין רעגולער אַורלי לוין אין דערצו צו אייער רעגולער לוין. עס גייט דער זעלביקער הערשן פון באַצאָלן ווי יבער-שאָען - איר באַקומען פופציק דיין לוין פּלוס דיין רעכט לוין. וואכנשריפט ברייקס: וויקענדז טאָן עקסיסטירן איז קארעע.
דיין באַלעבאָס מוזן געבן איר לפּחות איינער פול טאָג אַוועק פּער וואָך.
נאַכט פליכט: נאַכט פליכט איז צו
אויב איר אַרבעט אויף דיין טאָג אַוועק, איר וועט ווערן באַצאָלט דיין גאַנץ געהאַלט פּלוס פופציק מער.
à נאָטיץ: איר קענען בעטן אַז איר זיין אַוואָרדיד וואַקאַציע טעג אין לו פון עקסטרע צאָלן ווען איר אַרבעט יבער-שאָען, אויף נאַכט פליכט אָדער אויף וויקענדז.
לאַנדיש האָלידייַס: עס זענען עלף נאציאנאלע האָלידייַס. דיין באַלעבאָס האט צו געבן די צו איר אָדער מאַכן אַרויף פֿאַר עס אויף אן אנדערן טאָג. מענסטרואַל לאָזן: איר קענען בעטן אַז דיין באַלעבאָס געבן איר איין טאָג אַוועק פּער חודש פֿאַר די"צאָרעס"דיין צייַט ז. עס איז אַ ניט באַצאָלט"יום טוּב". ארבעטן אין אַ גרוב: דאס איז אַ ביסל מאָדנע אַרטיקל אין דער אַרבעט סטאַנדאַרדס אַקט, אָבער אין קיין פאַל, פרויען און מיינערז זענען פּראָוכיבאַטאַד פון אַרבעט ין אַ גרוב. ווייַבלעך נייַעס רעפּאָרטערס און דאקטוירים זענען ערלויבט צו טאָן דוטיז אין אַ גרוב, אָבער אנדערע ווי אַז, איר וועט ניט געפינען פרויען ארבעטן אין פּיץ. נאַכט פליכט: פרויען טאָן ניט האָבן צו אַרבעט יבערנאַכטיק.
איר קענען פלאַטלי אָפּזאָגן דעם פאָדערונג אויב דיין באַלעבאָס פרוווט צו מאַכן עס.
עס ס ניט גרינג צו פייַער אַ פאַרוואַלטער.
דער באַלעבאָס מוזן נאָכגיין די קאָודז צו ענשור יאַריד באַהאַנדלונג איז אַפּכעלד: דער עבודה פון לייבער איז אין באַשולדיקונג פון אַרבעט געזעצן און קענען העלפן פאָראַנערז וואס האָבן פּראָבלעמס מיט זייער עמפּלויערס. דער עבודה פון לייבער וועט נאָכפאָלגן און צולייגן די אַרבעט נאָרמאַל אַקט פון קארעע וואָס איז יקספּליסאַט אין אַוטליינינג די אַרבעט געזעצן פון קארעע. דער עבודה פון לייבער אָפפערס באַדינונגען פֿאַר פאָראַנערז ארבעטן אין קארעע. דו זאלסט נישט קווענקלענ זיך צו רופן אויב איר האָבן אַ פּראָבלעם בייַ דיין ווערקפּלייס אָדער אויב איר דאַרפֿן צו דערקלערן דיין רעכט. דעם טייל פון דער עבודה דילז דער הויפּט מיט ניט-פאַכמאַן פרעמד טוערס (נאַווענאַדניק טוערס און ארבעטער).
